Don't let the bastards get you down!
И вот поиски работы привели меня в скромный магазин, который разыскивал необычного специалиста, обозначенного на сайте как "фотограф-копирайтер". Уже при прочтении описания этой, не побоюсь слова, удивительной вакансии у меня возникла пара-сотня вопросов. Магазину требовался какой-то мифический герой, вероятно, Атлант, который на своих плечах должен был тянуть целую кучу обязанностей - начиная от написания текстов и заканчивая созданием баннеров с флэш-анимацией, разработкой полиграфической продукции допечатной подготовкой оной и прочее-прочее. Навыки фотосъемки приветствовались. Вот вам и фотограф-копирайтер. Тем не менее, по телефону со мной пообщалась приветливая девушка с приятным голосом, которая сделала из меня мягкотелого пидарка сговорчивого собеседника, готового явиться на собеседование. И дернул же меня черт!
На поиски магазина ушло около часа. Разыскать мне его удалось, но находится он вместо обещанного "офиса в центре города", в каких-то дремучих ебенях. Полуподвальное помещение, где в общей комнате, в лучших традициях подпольной китайской фабрики, трудился "дружный коллектив". У тетки-директора, где меня собеседовали, вместо кабинета оказался какой-то чулан. Зато с креслом босса, занимающим ровно половину площади комнаты. Меня пригласили сперва в общий зал с рабами и вручили анкетку. И ТУТ НАЧАЛСЯ ТРЭШ. Всех чрезмерно чувствительных особ, детей, не достигших 118 лет, а также беременных и кормящих матерей прошу исчезнуть и решительно прекратить читать сей опус.
читать дальше
На поиски магазина ушло около часа. Разыскать мне его удалось, но находится он вместо обещанного "офиса в центре города", в каких-то дремучих ебенях. Полуподвальное помещение, где в общей комнате, в лучших традициях подпольной китайской фабрики, трудился "дружный коллектив". У тетки-директора, где меня собеседовали, вместо кабинета оказался какой-то чулан. Зато с креслом босса, занимающим ровно половину площади комнаты. Меня пригласили сперва в общий зал с рабами и вручили анкетку. И ТУТ НАЧАЛСЯ ТРЭШ. Всех чрезмерно чувствительных особ, детей, не достигших 118 лет, а также беременных и кормящих матерей прошу исчезнуть и решительно прекратить читать сей опус.
читать дальше
-
-
04.09.2013 в 17:21Я видела как-то на просторах хэдхантера вакансию "перформансист". Требования были такие (специально сохранила): Возраст 18 – 75, желательно длинные волосы, хорошее состояние здоровья, стрессоустойчивость, психологическая готовность учавствовать в перфомансе в обнаженном виде.
Много в мире интересных работ и удивительных вакансий))
-
-
04.09.2013 в 17:31-
-
04.09.2013 в 18:02почувствовала глубину моей печали?
Я видела как-то на просторах хэдхантера вакансию "перформансист". Требования были такие (специально сохранила): Возраст 18 – 75, желательно длинные волосы, хорошее состояние здоровья, стрессоустойчивость, психологическая готовность учавствовать в перфомансе в обнаженном виде.
в 75 - самое оно!
Много в мире интересных работ и удивительных вакансий))
и безумных работодателей.
-
-
04.09.2013 в 18:26-
-
04.09.2013 в 18:30И все, что остается - лишь бороться и искать!(ц)
-
-
04.09.2013 в 20:05о Господи, а что они хотят узнать из этой анкеты? Они блядь работника нанимают или куртизанку? Зачем им детали личной жизни и умения, не касающиеся работы в компании?
Walterka, да вот меня интерес не пускает =3 Мне ж все хотелось узнать что за люди за этим стоят.
-
-
04.09.2013 в 20:50Выследи где она живёт и жестоко накажи.
-
-
04.09.2013 в 21:08понимаешь, я не знаю которая из них((
-
-
04.09.2013 в 21:10-
-
04.09.2013 в 21:31-
-
05.09.2013 в 06:34Ну дак я и спросила примерно то же - как, дескать, относится к вакансии, на которую я претендую, место работы моего отца и наличие у меня братьев-сестер? Еще ни одна сволочь не ответила более-менее вразумительно.
-
-
05.09.2013 в 10:01Такие вопросы задают, чтобы знать, в случае чего, кому позвонить, если вдруг сотрудник не выйдет на работу без предупреждения, и до него невозможно будет дозвониться.
Семейное положение и наличие детей их интересует, по большей части, если кандидат - женщина. Декретов не хотят.
Другое дело, что я еще ни разу в жизни не видела нормальной таблицы, составленной под родственников. Как можно влепить в строчку длинною два сантиметра, название организации, в которой работает человек, ее адрес и рабочий телефон родственника?
Паспортные данные меня в анкетах всегда напрягают, и сразу же включают паранойю. Я не обязана давать их до оформления на работу, лол, зачем же спрашивают?
Больше всего бесят анкеты, где дохуя вопросов о данных (загранпаспорт, вероисповедание, родственники, есть ли судимости родственников и т.д.) и очень мало по существу - об опыте работы и профессиональных качествах. Кого они, блядь, хотят принять на работу? Профессионала? Или просто кредит на кандидата решат попозже оформить, используя данные?
-
-
05.09.2013 в 16:08Такие вопросы задают, чтобы знать, в случае чего, кому позвонить, если вдруг сотрудник не выйдет на работу без предупреждения, и до него невозможно будет дозвониться.
дык, все равно телефон близких никто не спрашивает) А жить они могут и в другом городе.
Паспортные данные меня в анкетах всегда напрягают, и сразу же включают паранойю. Я не обязана давать их до оформления на работу, лол, зачем же спрашивают?
я тоже не заполняю. Они нужны, как ты и сказала, во время оформления на работу, по табличке все равно никто не ориентируется. Один из самых бредовых пунктов.
Больше всего бесят анкеты, где дохуя вопросов о данных (загранпаспорт, вероисповедание, родственники, есть ли судимости родственников и т.д.) и очень мало по существу - об опыте работы и профессиональных качествах. Кого они, блядь, хотят принять на работу? Профессионала? Или просто кредит на кандидата решат попозже оформить, используя данные?
как раз мой случай. О работе, фактически был всего 1 вопрос.
Мне ещё нравится "почему вы ушли с предыдущего места работы?" и "кто может дать вам характеристику?".
-
-
05.09.2013 в 16:56Ахах, тогда и правда странный вопрос. Хотя, наверное, изначально он был придуман, чтобы проверить, из какой семьи кандидат. Может, у него родители - депутаты, от таких и по шапке огрести можно.
О работе, фактически был всего 1 вопрос.
Весело.)
Мне ещё нравится "почему вы ушли с предыдущего места работы?" и "кто может дать вам характеристику?".
Меня больше вымораживает вопрос: "Почему вы ищете работу?"
Потому что, блядь, ее нет, либо не устраивает зарплата на нынешней. Иного варианта не дано в принципе.
Если причина ухода была скандальной, никто ее в анкете указывать не будет, соискатели ж тоже не идиоты.
А вопрос о рекомендации в принципе понятен. Это может отчасти гарантировать, что сотрудник был на хорошем счету в организациях, где работал ранее, и расстался с руководством мирно и на дружеской ноте, так сказать.
-
-
05.09.2013 в 17:49Не, дальше "мы вам перезвоним" мы еще пока не ходили
изначально он был придуман, чтобы проверить, из какой семьи кандидат. Может, у него родители - депутаты, от таких и по шапке огрести можно.
Хехе, ну так я в таком случае навешать могу, что таки да) Все равно мои живут за две тыщи километров, кто там проверять полезет
Меня больше вымораживает вопрос: "Почему вы ищете работу?"
И "почему вы выбрали нашу компанию". На последнем собеседовании я ответила честно - "в числе прочих". Потому что реально имею по два-три собеседования в день, и распинаться незнакомым ребятам в том, какие они чудесные, как-то настроения нет, что ли...
и расстался с руководством мирно и на дружеской ноте, так сказать.
И тут я с тоскою вспоминаю одного из своих бывших начальников, который тот еще распиздяй, особенно в смысле зарплаты, и вообще повернут на всю башку, но с ним почему-то хотелось работать. И когда одна из бывших сотрудниц решила его засудить и я проходила по делу свидетелем (что странно, ибо казус случился еще до моего прихода в фирму) - я специально копалась в подробностях дела, "старичков" расспрашивала, как там чего происходило, просто потому, что не хотелось, чтобы приятный мне чел попал на штраф какой-нибудь. Где бы вот еще такого найти, а...
-
-
05.09.2013 в 18:02буду писать, что родители в ОГА въебывают! Отличная идея, чувак!
Меня больше вымораживает вопрос: "Почему вы ищете работу?"
я пишу "хочу денег" или чо-то такое обычно XD Ибо сразу мнение об организации падает.
Если причина ухода была скандальной, никто ее в анкете указывать не будет, соискатели ж тоже не идиоты. А вопрос о рекомендации в принципе понятен. Это может отчасти гарантировать, что сотрудник был на хорошем счету в организациях, где работал ранее, и расстался с руководством мирно и на дружеской ноте, так сказать.
ну, иногда и скандалы бывают как раз из-за работодателя. Алсо, конечно такое никто не пишет. Зачем спрашивать хз. А про поручиться - они ж не будут звонить предыдущему шефу, епта. Я бы не давала его мобилу кому-попало.
И "почему вы выбрали нашу компанию". На последнем собеседовании я ответила честно - "в числе прочих". Потому что реально имею по два-три собеседования в день, и распинаться незнакомым ребятам в том, какие они чудесные, как-то настроения нет, что ли...
ночтью у меня было видение. Ангел спустился с небес и сказал: "Встань и иди в ЧП Засраткин! Это твоя судьба".
-
-
05.09.2013 в 20:15-
-
05.09.2013 в 20:32Но ангел же отправился на хуй, да, да?
-
-
05.09.2013 в 20:35Narviniel, сложно объяснить это работодателю, что по пути на хуй, нашлась его контора!
-
-
05.09.2013 в 21:12Или на почту.
-
-
05.09.2013 в 21:16потрясающе. Герои Омска.
-
-
06.09.2013 в 00:16И "почему вы выбрали нашу компанию".
Для шараги этот вопрос обычно неактуален. Если б это была компания Эппл, Газпром или, на худой конец, завалящий телеканал, тогда еще можно было бы написать, что, мол, всю жизнь мечтал приобщиться к прекрасному.
О, я на своей практике (пусть и небольшой), к сожалению, чаще всего встречала начальников-жлобов и самодуров. На местах постоянной работы, практика и подработки в студенческие годы - не в счет. Один только хороший попался - владелец фотосалона, в котором я работала до тех пор, пока не уехала из родного захолустья. Вот он и проценты мне от торговли начислял честно, и зарплату вовремя выдавал, и аванс, когда надо - пожалуйста. Надеюсь, у него все хорошо сейчас. Хотя, насколько я знаю, спустя полгода после моего отъезда он закрыл рекламное агентство (при мне расширились) - сотрудников стало больше, кто-то часто болел, кто-то отлынивал, а вычесть лишний раз он просто стеснялся и все прощал - уж очень добрый человек.
Неспешун,
я пишу "хочу денег" или чо-то такое обычно XD Ибо сразу мнение об организации падает.
Логичный ответ).
ну, иногда и скандалы бывают как раз из-за работодателя.
Нередко). Но другой работодатель частенько видит в предыдущем боссе собрата, поэтому тот факт, что соискатель скандалил с бывшим начальником, может его насторожить.
Не, рекомендации сами по себе иногда бывают полезны и неплохи. Их может дать препод, научрук, бывший работодатель, с которым сохранили хорошие отношения (не всегда же уходят из-за конфликта. Иногда переезжают, уходят в декрет, переходят по приглашению на крутое-престижное место работы и т.д.)
KazutakaMuraki, ахах, я так залипла на похожие видео, пересматривая рекламу 90х. Больше всего поразила пародия из шоу Угольникова. "Детское питание "Блядина".
-
-
06.09.2013 в 01:50-
-
06.09.2013 в 15:28Надеюсь, у него все хорошо сейчас. Хотя, насколько я знаю, спустя полгода после моего отъезда он закрыл рекламное агентство (при мне расширились) - сотрудников стало больше, кто-то часто болел, кто-то отлынивал, а вычесть лишний раз он просто стеснялся и все прощал - уж очень добрый человек.
Вот вечно так) Если шеф хороший, почему-то работа быстро заканчивается.
Не, рекомендации сами по себе иногда бывают полезны и неплохи. Их может дать препод, научрук, бывший работодатель, с которым сохранили хорошие отношения (не всегда же уходят из-за конфликта. Иногда переезжают, уходят в декрет, переходят по приглашению на крутое-престижное место работы и т.д.)
Ну понимаешь, ещё раз говорю. По-моему, этот вопрос идет для проформы.
-
-
06.09.2013 в 15:51Кстати, вспомнила еще одну ненавистную вещь. "Мы вам перезвоним". Блядь, если не подходит - скажите честно, а, коль обещали перезвонить - перезванивайте.
-
-
06.09.2013 в 15:55Самое забавное, мне даже перезванивали иногд. Иногда спустя пару месяцев. Я плакаль.
-
-
06.09.2013 в 17:29Ну, одна такая мадам вешала мне "мы до четверга рассматриваем соискателей, а в четверг мы вам перезвоним". Дело было во вторник, два дня я оптом проебала, потому что мало ли, вдруг пригласят на стажировку, чо пока дергаться и еще куда-то бегать - и все равно ни одна падла не перезвонила, а ту же самую вакансию я нашла в интернетах утром пятницы. Перебирают они, видите ли, блядь.
Впрочем, самый большой фейл, встреченный мною по ходу поиска работы - вот он, радость моя.
мне даже перезванивали иногд. Иногда спустя пару месяцев.
А мне до сих пор пишет моя бывшая начальница и на работу зовет. Только работа начнется хорошо если в середине декабря - и чо ты, наивная женщина, думаешь, я тут сижу и жду тебя? оО
-
-
06.09.2013 в 17:31а до того она готова финансировать тебя? ХD
-
-
06.09.2013 в 18:09Надо полагать. Иначе с чего бы она в четыре утра смски писала)))
-
-
06.09.2013 в 18:43